クレーム対応を記録して社内で共有するには、内容が整理されたクレーム報告書のフォーマットがあると扱いやすくなります。

このページでは、社内報告や取引先への提出に使いやすいクレーム報告書テンプレートを、Excel・Word形式で無料配布しています。状況を整理したいときはもちろん、急ぎでたたき台が必要な場面でも使いやすい内容です。

クレーム報告書をブラウザでPDF作成できます。
ダウンロード不要・個人情報送信なし

クレーム報告書テンプレート(無料ダウンロード)

社内向けクレーム報告書

社内共有や上司への報告に使いやすいテンプレートです。Excel版とWord版を用意しています。

社外向けクレーム報告書

取引先や法人顧客への報告・謝罪に使えるフォーマットです。宛名、お詫び、経緯説明、今後の対応までまとめやすい形にしています。

個人顧客への返答例文付きフォーマット

個人のお客様への返答文を入れやすい、例文付きのテンプレートです。文章を一から考えるのが大変なときのたたき台としても使えます。

クレーム対応表(Excel版)

クレームの受付日、対応状況、進捗などを一覧で管理したい場合は、クレーム対応表も使えます。案件が増えてきたときに、報告書とは別で持っておくと整理しやすいです。

お客様や取引先からの指摘に対する文面を整えたい場合は、以下のお詫び状テンプレートも参考になります。報告書とは役割が少し違うため、あわせて見ておくと使い分けしやすいです。

クレーム報告書とは?

クレーム報告書は、顧客から寄せられた苦情や要望、改善の指摘などを記録し、社内外で共有するための文書です。内容をきちんと残しておくことで、原因の確認や対応の振り返りがしやすくなります。対応が終わったあとに見返す場面も多いため、最初の記録が雑だとあとで困りやすい書類でもあります。

基本構成

- 受付日
- 発生場所
- 顧客情報(氏名・連絡先など)
- クレーム内容
- 発生原因
- 対応内容
- 再発防止策

目的と位置づけ

- 問題の内容を事実ベースで記録する
- 原因を整理し、再発防止につなげる
- 関係部署で対応内容を共有しやすくする
- 取引先や顧客への説明材料として活用する

クレーム報告書の書き方

クレーム報告書は、早く出すことも大事ですが、内容があいまいなままだと役に立ちません。とくに社外向けの文書では、お詫びの言葉だけで終わらせず、何が起きたのか、どう対応したのかが伝わる形にまとめる必要があります。

書き方のポイント

  • 報告の目的をはっきりさせる
  • 発生後できるだけ早く記録する
  • 問題を隠さず、事実ベースで記載する
  • 要点を絞って読みやすくまとめる

よくある失敗例

  • 問題を軽く見せようとして、内容がぼやけた書き方になる
  • 経緯や背景を省きすぎて、読み手に状況が伝わらない
  • 感情的な言い回しが混ざってしまう

クレーム対応では、相手の言葉をそのまま強く書きすぎると、社内共有の段階で印象だけが先に立ってしまうことがあります。逆にやわらげすぎても実態が見えません。少し地味なくらいでも、事実を順に書いたほうが後で使いやすいです。

クレーム報告書のフォーマット例

会社ごとに様式は異なりますが、一般的には次のような項目でまとめることが多いです。

  • 報告日・受付番号
  • 顧客情報
  • クレーム内容(事実ベース)
  • 原因の分析
  • 対応担当者と処理内容
  • 改善策・再発防止策

よくある質問(FAQ)

クレーム報告書とクレーム対応表の違いは何ですか?
クレーム報告書は、1件ごとの内容や原因、対応を記録する文書です。クレーム対応表は、複数案件の進捗や状況を一覧で管理するための表です。
クレーム報告書に必ず書くべき項目は何ですか?
受付日、顧客情報、クレーム内容、原因、対応内容、再発防止策は入れておきたい項目です。あとで見返したときに経緯が追える形にしておくと使いやすくなります。
社内向けと社外向けのクレーム報告書はどう違いますか?
社内向けは事実整理や原因分析が中心で、社外向けはお詫びや経緯説明、再発防止策の伝え方まで含めた構成になります。読む相手に合わせて書き方が少し変わります。
クレーム報告書は早く提出した方が良いのですか?
はい。対応が遅れると、状況確認に時間がかかったり、二次対応が必要になったりすることがあります。まずは早めに事実を整理して共有するのが基本です。
Excel版とWord版のクレーム報告書はどう使い分けますか?
Excel版は管理や一覧性を重視したいときに向いています。Word版は、社外提出や文章中心の報告書として整えたいときに使いやすいです。
クレーム報告書の例文はそのまま使えますか?
例文はそのまま提出するためのものではなく、書き方の参考用です。実際の内容に合わせて、事実関係や対応内容を書き換えて使ってください。
再発防止策はどのように書けば良いですか?
原因とセットで書くと伝わりやすくなります。たとえば、確認漏れが原因ならチェック工程の追加、説明不足が原因なら案内文の見直しなど、具体的に書くほうが実務では使いやすいです。

まとめ

今回は、クレーム報告書のフォーマットやテンプレート、使い分けの考え方を紹介しました。

クレーム対応は気持ちの面では重くなりがちですが、内容をきちんと記録しておくと、同じことを繰り返さないための材料になります。報告書を単なる提出書類で終わらせず、社内の改善に使える形で残しておくと、あとで効いてきます。