会社運営で必要となる各種手続き・証明書のテンプレートと、提出先・必要書類・記載ポイントの記事カテゴリです。登記関連から社内手続きまで、実務で迷わないテンプレートやノウハウを提供します。

手続きの基本フロー

登記・社内申請・対外窓口の3階層を意識すると、書類の抜け漏れを防げます。下の導線から目的別に必要な書式へ移動してください。

登記・役員関連 → 就任承諾書（取締役・代表・監査役・理事） ／ 株主名簿テンプレート

社内申請・勤怠 → 遅刻・早退届（Word 無料）

対外手続・申込 → 申込書テンプレート（Excel/Word/PDF）

カテゴリ内のテンプレート／解説

このカテゴリに掲載されている主要コンテンツです。用途に合うテンプレートからご利用ください。

活用シーンとポイント

提出先・添付資料・日付の整合を先に決めてから記入すると、差し戻しを削減できます。共通の注意点を簡潔にまとめました。

  • 就任承諾：
    役職名・就任日・押印の要否を確認。登記提出書類（取締役会議事録など）との日付整合を取る
  • 株主名簿：
    株主の氏名・住所・保有株数・取得/異動日を最新化。名寄せルールと更新フローを明文化
  • 申込書：
    必須項目・本人確認・約款同意欄・個人情報の扱いを統一。社外提出は担当窓口と連絡先を明記
  • 遅刻・早退届：
    勤怠システムの申請と書面内容の整合を取り、証憑（遅延証明・診断書）の提出方針を統一

よくある質問（FAQ）

実務で迷いやすいポイントをQ&Aで整理しました。詳細は各記事の解説も参照してください。

就任承諾書は誰が保管しますか
原本は会社で保管し、登記申請に利用します。写しの扱いや保存年限は自社規程に従って管理してください。
株主名簿の更新頻度は
原則は随時更新です。増減・名義変更が発生した時点で即時反映し、定時株主総会前には必ず整合チェックを行います。
申込書の本人確認はどの水準が必要ですか
取引内容に応じて運転免許証等の写し、オンラインの場合はeKYCの採用を検討します。目的外利用防止のため保管期間と閲覧権限を限定してください。
遅刻・早退届はメールだけで足りますか
一次連絡はメール・チャットで構いませんが、正式手続きとしては書式または勤怠システムでの申請が必要です。

関連カテゴリ

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